Leading Simple©

Erfolgreich indirekt Führen
– durch Systeme


Sinn und Substanz von
„Leading Simple©“


Zahlreiche Studien belegen, dass Führen ein erlernbarer Beruf ist. Dazu bedarf es einer sauber durchdachten Berufsausbildung. Es geht um den konkret erlernbaren nächsten Schritt in der persönlichen Entwicklung. Als Beispiel: Ergebnisorientierung bedeutet für einen Auszubildenden, Abteilungsleiter, Managing Director oder Inhaber etwas anderes. Das Thema ist das gleiche, das Bewusstsein ein anderes. Das gilt genauso für „Menschen fördern“, „Unternehmenszweck erfüllen“ oder „Systeme schaffen“.

Die Inhalte von Leading Simple© beschreiben ein Führungssystem, das symbolisch für das Führen mit Kopf, Hand und Herz steht. Der Kopf möchte verstehen, was er tun muss, also welche Aufgaben wirklich entscheidend sind. Die Hand möchte wissen, womit sie zupacken soll, also welche Hilfsmittel der Führung zur Verfügung stehen. Das Herz orientiert sich am Warum, an Prinzipien und Werten. Es gibt viele Führungsseminare unterschiedlicher Qualität. Manche beziehen sich auf Führungsstile, andere arbeiten mit Führungsthesen oder Checklisten

Das machen wir nicht! Was machen wir anders?
Wir arbeiten mit dem Ansatz: Starke Menschen. Starke Ergebnisse. Starke Unternehmen.

Stellen Sie sich einmal vor, Sie und die Führungskräfte in Ihrer Organisation hätten eine einheitliche Vorstellung von Führung! Die Kommunikation und das Verständnis untereinander wären reibungsloser. Das vereinfacht vieles. Herrscht Klarheit in Bezug auf die Aufgaben, Hilfsmittel und den Prinzipien wirkungsvoller Führung, wird vieles leichter.

Kompetenz
Zwei Kompetenzen sichern starken Führungskräften eine erfolgreiche Zukunft.

Erfolgreich DIREKT Führen – Von Mensch zu Mensch
Wie Sie durch direkte Ansprache das Potenzial eines Menschen systematisch entfalten.

Erfolgreich INDIREKT Führen – Durch Systeme
Die Antwort auf die Frage: Wie mache ich mich überflüssig, während die Ergebnisse immer besser werden?

Wichtig ist nicht mit, welchem „Leading Simple©“- Seminar Sie anfangen. Wichtig ist, dass Sie die Einheit der Inhalte beider Seminare verstehen und anwenden!


Nächste Termine

Nov

08

Leading Simple© - INDIREKT

Erfolgreich INDIREKT Führen – durch Systeme

Typ

Intensiv-Seminar

Datum

08.11.2018 (abends) bis 10.11.2018

Ort

Achalm. Hotel in Reutlingen (Raum Stuttgart)

Investition

980,- zzgl. MwSt.


Leading Simple© – Das Buch

Erfolgreich Führen 
mit System

Wer tief versteht, sieht klarer, erkennt, worum es im Kern geht, und trifft die besten Entscheidungen. Und wer tiefer verstehen will, muss überhaupt nicht einverstanden sein.

18,00 € *

(* enth. MwSt.: 1,20 €)
zzgl. Versandkosten

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Erfolgreich indirekt Führen –
Erleben Sie diese Inhalte

Wie Sie Ihre Mitarbeiter systematisch entwickeln.

Was Sie bei einer effektiven Organisation
unbedingt beachten müssen.

Erforschen Sie die Geheimnisse effektiven Delegierens.

Erkennen Sie die Wahrheit im Umgang
einer zeitgemäßen Teamentwicklung.

alles einblenden

  • So bringen Sie Ihren Mitarbeitern eine „Kultur der Disziplin“ bei.

  • Lernen Sie, wie Ihre Mitarbeiter durch Ihre Führung Verantwortung gerne wahrnehmen.

  • So wird Kontrolle von Ihren Mitarbeitern positiv aufgenommen.

  • Wie Sie Ihre Organisation auf Erfolg trimmen.
  • So schaffen Sie sich Freiräume für die wirklich entscheidenden Führungsaufgaben.

  • Wie Sie Kontrolle als Hilfe zur Zielerreichung einsetzen.

  • Warum Sie direkt und indirekt führen müssen und wie das funktioniert.

  • Reduzieren Sie den Zeit- und Geldeinsatz ineffektiver Meetings

  • So werden Meetings professionell und produktiv geführt.

  • So trennen Sie sich von nutzlosen Aufgaben, mit denen Sie nur Ihre Zeit verschwenden und konzentrieren sich auf das Wesentliche.

  • Welche Punkte für eine effektive Organisation entscheidend sind, welche nicht.

  • Warum und wie Sie Systeme installieren, die funktionieren und Sie dabei entlasten.

  • Das Geheimnis der EOA oder: wie Ihre Mitarbeiter Ergebnisorientierung lieben lernen.

  • Wie Sie Ihre Mitarbeiter dort einsetzen, wo sie am wertvollsten sind.

  • So entwickeln Sie einen Sinn bei Ihren Mitarbeitern für die wirklich entscheidenden Dinge.

  • Erlernen Sie, wie Sie den Unterschied zwischen lähmender Perfektion und dynamischer Führung gewinnbringend einsetzen.

  • Wie Sie eine Unternehmenskultur entwickeln, in der gerne Verantwortung übernommen wird.

  • Erfahren Sie, welche Voraussetzungen zu Agilität im Denken und Handeln führen.

  • So erreichen Sie, dass Ihre Mitarbeiter gerne ergebnisorientiert arbeiten.

  • Wie Sie dank Leading Simple© den Mitarbeitern Vertrauen und Orientierung geben.

Ihr Vorteil:
Unsere Praxiserfahrung!

Klarheit

Alles Entscheidende auf den Punkt.

Intensität

Durch Einsicht und Humor zur Substanz.

Einfachheit

Leicht nachvollziehbar.

Praxisnähe

Von der Praxis für die Praxis.

Realitätsbezug

Konkrete Anwendungstipps.

Tiefgang

Können statt Kennen.

Bessere Ergebnisse

Der Sinn des Ganzen

Schnelle Erfolge

Sichert die Motivation zur Umsetzung.

Boris Grundl über „Leading Simple ©“

Stimmen unserer zufriedenen Kunden


„Boris Grundl hilft uns mit seinem genial-einfachen Führungssystem, unsere Probleme bei der Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung in den Griff zu kriegen. Einfach toll!”

Jürgen Scheller, Geschäftsführer

„Der hochprofessionelle Umgang mit Menschen, wie Herr Grundl ihn beherrscht und für andere erlernbar macht, hat mich fasziniert und angesteckt.”

Thomas Grossenbacher, Geschäftsführer

„Die Trainingsreihe mit dem Team Grundl ist für unsere Abteilungen ein unvergleichbarer Benefit. Wir haben seitdem neue Teams zusammengestellt und somit bessere Ergebnisse produziert.”

Dr. Trevor Collins