Leading Simple©

Erfolgreich direkt Führen –
Von Mensch zu Mensch

Sinn und Substanz von
„Leading Simple©“

 

Zahlreiche Studien belegen, dass Führen ein erlernbarer Beruf ist. Dazu bedarf es einer sauber durchdachten Berufsausbildung. Es geht um den konkret erlernbaren nächsten Schritt in der persönlichen Entwicklung. Als Beispiel: Ergebnisorientierung bedeutet für einen Auszubildenden, Abteilungsleiter, Managing Director oder Inhaber etwas anderes. Das Thema ist das gleiche, das Bewusstsein ein anderes. Das gilt genauso für „Menschen fördern“, „Unternehmenszweck erfüllen“ oder „Systeme schaffen“.

Die Inhalte von Leading Simple© beschreiben ein Führungssystem, das symbolisch für das Führen mit Kopf, Hand und Herz steht. Der Kopf möchte verstehen, was er tun muss, also welche Aufgaben wirklich entscheidend sind. Die Hand möchte wissen, womit sie zupacken soll, also welche Hilfsmittel der Führung zur Verfügung stehen. Das Herz orientiert sich am Warum, an Prinzipien und Werten. Es gibt viele Führungsseminare unterschiedlicher Qualität. Manche beziehen sich auf Führungsstile, andere arbeiten mit Führungsthesen oder Checklisten.

Das machen wir nicht! Was machen wir anders?
Wir arbeiten mit dem Ansatz: Starke Menschen. Starke Ergebnisse. Starke Unternehmen.

Stellen Sie sich einmal vor, Sie und die Führungskräfte in Ihrer Organisation hätten eine einheitliche Vorstellung von Führung! Die Kommunikation und das Verständnis untereinander wären reibungsloser. Das vereinfacht vieles. Herrscht Klarheit in Bezug auf die Aufgaben, Hilfsmittel und den Prinzipien wirkungsvoller Führung, wird vieles leichter.

Kompetenz
Zwei Kompetenzen sichern starken Führungskräften eine erfolgreiche Zukunft.

Erfolgreich DIREKT Führen – Von Mensch zu Mensch
Wie Sie durch direkte Ansprache das Potenzial eines Menschen systematisch entfalten.

Erfolgreich INDIREKT Führen – Durch Systeme
Die Antwort auf die Frage: Wie mache ich mich überflüssig, während die Ergebnisse immer besser werden?

Wichtig ist nicht mit, welchem „Leading Simple©“- Seminar Sie anfangen. Wichtig ist, dass Sie die Einheit der Inhalte beider Seminare verstehen und anwenden!


Nächste Termine

Mar

07

Leading Simple© - DIREKT

Erfolgreich DIREKT Führen -
von Mensch zu Mensch

Typ

Intensiv-Seminar

Datum

07.03.2019 (abends) bis 09.03.2019

Ort

Achalm. Hotel in Reutlingen (Raum Stuttgart)

Investition

980 Euro zzgl. MwSt.

Sonderkonditionen


Leading Simple© – Das Buch

Erfolgreich Führen 
mit System

Wer tief versteht, sieht klarer, erkennt, worum es im Kern geht, und trifft die besten Entscheidungen. Und wer tiefer verstehen will, muss überhaupt nicht einverstanden sein.

18,00 € *

(* enth. MwSt.: 1,20 €)
zzgl. Versandkosten

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Erfolgreich Direkt Führen –
Erleben Sie diese Inhalte

Wann und wie Sie welchen Führungsstil anwenden müssen.

So wird Ihre Fähigkeit zu kommunizieren ein
deutlich höheres Niveau erreichen.

Entlarven Sie die hinderlichen Vorstellungen von Führung und lernen Sie, wie Sie sich davon befreien. Das macht vieles leichter.

Wie Sie den passenden Führungsstil
auch wirkungsvoll einsetzen

alles einblenden

  • Wie sich Ihre Mitarbeiter von Ihnen gerne an ihre Leistungsgrenze führen lassen.
  • Warum Sie direkt und indirekt führen müssen und wie das funktioniert.
  • So werden Ihre Mitarbeiter verstehen, wie sie geführt werden. Diese Transparenz bringt Vertrauen und Offenheit.
  • Wie Sie Menschen auf eine Art und Weise kritisieren, dass sie diese Kritik nicht nur akzeptieren, sondern auch noch dankbar ihr Verhalten ändern.
  • Wie Kommunikation in der Führung wirkungsvoll eingesetzt wird.
  • Warum ist es wichtig, Ihre Mitarbeiter zu beurteilen?
  • Lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter beurteilen und diese dabei auch noch Spaß haben.
  • Die Kunst der Anerkennung: Richtige Anerkennung bringt Wachstum, falsche Anerkennung hinterlässt ungewollt eine negative Wirkung.
  • Wie Sie es schaffen, dass Ihre Mitarbeiter gerne von Ihnen lernen.
  • Wie Sie ein außergewöhnlich positives Betriebsklima schaffen.
  • Erlernen Sie, wie Sie den Unterschied zwischen lähmender Perfektion und dynamischer Führung gewinnbringend einsetzen.
  • Erfahren Sie, welche Voraussetzungen zu Agilität im Denken und Handeln führen.
  • Wie Sie durch Konzentration auf Stärken ein unschlagbares Team formen.
  • So wird Vertrauen zu einem Grundpfeiler in Ihrer Firma.
  • Wie Sie Ihre Mitarbeiter so einsetzen, dass sie sich am besten entwickeln.
  • Wie Sie dank Leading Simple© den Mitarbeitern Vertrauen und Orientierung geben.
  • Erfahren Sie, wie Sie durch das Konzept „flexibler, klarer, tiefer“ den Höher-schnellerweiter-Wahn übertrumpfen.
  • Erlernen Sie, warum Selbstfunktionalität Voraussetzung für die Agilität eines Teams ist.

Ihr Vorteil:
Unsere Praxiserfahrung!

Klarheit

Alles Entscheidende auf den Punkt.

Intensität

Durch Einsicht und Humor zur Substanz.

Einfachheit

Leicht nachvollziehbar.

Praxisnähe

Von der Praxis für die Praxis.

Realitätsbezug

Konkrete Anwendungstipps.

Tiefgang

Können statt Kennen.

Bessere Ergebnisse

Der Sinn des Ganzen

Schnelle Erfolge

Sichert die Motivation zur Umsetzung.

Boris Grundl über „Leading Simple ©“

Stimmen unserer zufriedenen Kunden


„Boris Grundl hilft uns mit seinem genial-einfachen Führungssystem, unsere Probleme bei der Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung in den Griff zu kriegen. Einfach toll!”

Patrick Weinhardt, Augenoptiker

„Sie haben in überzeugender Art das Wissen zur Menschenführung

vermittelt und uns alle dafür begeistert.“

Frank Kögel, Bauunternehmer

„Ein absolut unübertreffliches Erlebnis! So tiefgründig, so langwirkend

und nachhaltig war noch nie ein Seminar.“

Ewald Lehman, Abteilungsleiter