Das Grundl Leadership Institut

Starke Menschen.
Starke Ergebnisse.
Starke Unternehmen.

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Leadership heißt, Menschen und Unternehmen groß zu machen

Leadership bedeutet Menschen zur Verantwortung zu befähigen und das durch Ergebnisse sichtbar zu machen.

Wir erhöhen die Verantwortungsqualität von Menschen durch ein klares System. Dadurch verbessert sich die Führungskompetenz auf allen Ebenen. Es entsteht eine zukunftsfähige Firmenkultur.

WIR ENTWICKELN FIRMENKULTUREN

Sie möchten sich, Ihr Team und Ihr Unternehmen nachhaltig auf Höchstniveau bringen? Messbar, praxiserprobt und ergebnisorientiert?  Mit einem klaren System und einer einzigartigen Methode? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir garantieren Ihnen, dass wir Ihre Führungsqualität und Ihre Firmenkultur auf das nächste Level heben.

 

01

Klarheit

Stellen Sie sich vor, Sie und Ihre Führungskräfte hätten eine klare und einheitliche Vorstellung von Führung. Jeder kennt und weiß, was seine Aufgaben sind. Jeder weiß, welche Hilfsmittel ihm zur Verfügung stehen. Jeder sieht und versteht den Sinn hinter seiner Tätigkeit.

02

Lösung

Das Grundl Leadership Institut befähigt Menschen in Ihrem Unternehmen mehr Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt sich durch deutlich bessere Ergebnisse. Keinem Institut wird eine so hohe Transformationsfähigkeit von Führungsteams bescheinigt.

03

Ergebnis

Mitarbeiter erleben einen Sinn in ihrer Arbeit. Die Ergebnisse sind Arbeitsfreude, Wachstum und Effizienz. Menschliche Entwicklung und wirtschaftlicher Gewinn gehen durch uns Hand in Hand.

FALLSTUDIEN UNSERER KLIENTEN

Problem

Sind wir so wie wir jetzt als Marktführer aufgestellt sind, auch in 10 Jahren noch Marktführer? Der Wettbewerb schläft nicht.

Ziel 

Die bestehende Unternehmenskultur durch ein klares Führungssystem zukunftssicher auf ein noch höheres und stärkeres Niveau zu bringen. Mit bestehenden Kompetenzen und Ressourcen.

Lösung

Einführung des Leading Simple© Systems in die bestehenden Strukturen. Die Daseinsberechtigung als Marktführer ist damit sichergestellt.

Prof. BURKART KNOSPE
VORSTANDSVORSITZENDER
TESTO SE & CO. KGaA

"Boris Grundl und sein Team haben uns dabei geholfen, unser Denken zu rekalibrieren. Die Themen Verantwortung und Ergebnisse konnten wir so tiefer durchdringen. Egal ob vor Ort oder online - die Wirkung des Trainings ist auf höchstem Niveau."

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Problem

Eigene Führungskompetenz unklar. Wusste nicht, welche Handlungen Wirkung zeigen.

Ziel 

Ein roter Faden und eine klare Systematik für die eigene Führungskompetenz. Klarheit für sich selbst und die eigene Wirkung auf die Mitarbeiter.

Lösung

Verständnis zu den drei Säulen der Führung: sich selbst führen, sich führen lassen und andere führen.

DANI MALINOVA
TEAMKOORDINATORIN
FRIEDRICH PICARD GmbH & Co. KG

"Ich würde dieses Seminar jedem empfehlen, der bereit ist anzufangen sich selbst wirkungsvoll zu führen, bevor derjenige es mit anderen tut!"

 

Problem

Wie gehe ich, gemeinsam mit meinem Team, den nächsten Schritt in der Weiterentwicklung? Eigene Stärken und Potenziale nicht vollständig genutzt. 

Ziel 

Geschäftsführer, Führungskräfte und das gesamte Team konzentrieren sich auf Ihre Stärken und holen das Beste aus sich heraus.

Lösung

Einführung eines einheitlichen Führungssystems nach dem Grundsatz: Starke Menschen. Starke Ergebnisse. Starke Unternehmen.

MARKUS BÜRKLE
BETRIEBSLEITER
SANACORP PHARMAHANDEL GmbH

"Meine persönliche Entwicklung in den letzten Jahren wäre ohne das Grundl Leadership Institut mit Sicherheit anders verlaufen. Meine Ergebnisse konnte ich durch das Training und die intensive Begleitung deutlich verbessern und inzwischen an unsere Führungskräfte weiter vermitteln. Herzlichen Dank!"

 

Problem

Verantwortungsbereiche waren nicht ein-eindeutig definiert. Dadurch wurden Aufgaben wichtiger als Ergebnisse und die Verantwortungsübernahme erfolgte schleppend.

Ziel 

Eine höhere Verantwortungsqualität sorgt für deutlich bessere Ergebnisse.

Lösung

Einheitliche Sprache und Erhöhung des Verantwortungsbewusstseins. Klares Verständnis zum Unterschied zwischen Aufgabenorientierung und Ergebnisorientierung.

PETRA TOISCHER
TESTO SE & Co. KGaA

"Dank Leading Simple werde ich meiner Verantwortung in höherem Maße gerecht und mache diese mit meinem Team durch Ergebnisse noch stärker sichtbar"

 

IHR PERSÖNLICHES BERATUNGSGESPRÄCH

Sichern Sie sich jetzt Ihr Beratungsgespräch mit unseren Experten.

Das Grundl Leadership Institut hat den Anspruch auf eine individuelle und bestmögliche Begleitung. Daher sind die Termine für unsere Beratungsgespräche sehr begehrt. Um die Möglichkeit zu bekommen mit uns persönlich darüber zu sprechen, wie Sie Ihre Fähigkeiten als Führungskraft, Top-Entscheider oder Unternehmer und damit auch Ihr Leben auf das nächste Level bringen können, benötigen wir eine genaue Ist-Analyse von Ihrer Situation.

Während einem persönlichen Beratungsgespräch werden wir gemeinsam daran arbeiten, einen Schritt-für-Schritt-Plan zu entwickeln, mit dem es Ihnen noch besser gelingt, Ihre Wirkung als Führungskraft, Top-Entscheider oder Unternehmer deutlich zu erhöhen. Mit besseren Ergebnissen und einem klaren System.

 

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ANFORDERUNGEN

Ob ein persönliches Beratungsgespräch für Sie in Frage kommt, wissen Sie wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen:

 

✓ Sie sind ein echter Verantwortungsträger und führen mindestens einen oder mehrere Menschen


✓ Sie sind Top-Entscheider und wissen, was es bedeutet diese Rolle auszufüllen


✓ Sie sind offen dafür, Menschen wirklich weiterentwickeln zu wollen


✓ Sie müssen bereit sein, den Preis für bessere Ergebnisse und mehr Verantwortung zu bezahlen


✓ Sie wollen Ihr eigenes Wachstum und den dafür notwendigen Preis ernsthaft in Kauf nehmen 

 

Wenn Sie sich darin wiedererkennen, dann vereinbaren Sie jetzt ein persönliches Beratungsgespräch mit unseren Experten.
 


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DER PROZESS

01

Ist-Analyse

Füllen Sie das Formular vollständig aus
und wir prüfen, wie wir Sie unterstüzen können und ob ein
Beratungsgespräch mit unseren Experten Sinn macht.

02

Auswahlverfahren

Unsere Berater sichten Ihr ausgefülltes Formular und melden sich
anschließend bei Ihnen - telefonisch oder per E-Mail.

03

Telefonat

Wenn Sie unsere Anforderungen erfüllen, wird ein
Termin für ein persönliches Beratungsgespräch
vereinbart.

DAS SAGEN UNSERE KUNDEN ÜBER UNS


Dr. Horst Strohkendl

„Boris Grundl versteht es meisterhaft, bedeutsame Inhalte den Studierenden und Dozenten der Heilpädagogischen Fakultät der Universität zu übermitteln. Seine übermittelten Erfahrungen liegen jenseits von abstrakten Theorien und wissenschaftlichem Spezial Wissen.“

Dr. Marcos Arias

„Boris Grundl sagt was Sache ist: transparent, nachvollziehbar, authentisch! Seine mit großer Leidenschaft dargestellten Impulse bieten einen spannenden Fundus an Methoden zur Menschenführung.“

Valerie Fuchs

"Ich würde dieses Seminar allen empfehlen, die am Anfang ihrer Führungskarriere stehen, umso sehr gute Grundbausteine zu legen, um die beste Führungskraft zu werden."

Patrick Weinhardt

"So hat mich noch kein Seminar berührt. In den letzten Jahren habe ich sehr viel falsch gemacht. Das wird sich jetzt ändern. Auch meine Mitarbeiter werden es Ihnen danken. VIELEN DANK!"

Alexandra Heine

"Die Seminare, die ich durchgeführt habe, bzw. an denen ich teilgenommen habe, haben mir gezeigt, dass das was durch die Trainer und Coaches in den Seminaren vermittelt wird, auch selbst angewendet wird. Das ist authentisch!"

IHRE VORTEILE UND CHANCEN FÜR EINE ZUSAMMENARBEIT

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BORIS GRUNDL

Boris Grundl, deutschlands gefragtester Managementrainer. Die Systeme des Führungsexperten bringen alle entscheidenden Punkte wirkungsvoller Führung auf den Punkt.

02

FORSCHUNG

Der Kern zum Thema Führung und Entwicklung ist Verantwortung. Wir haben das Thema Verantwortung erforscht und wissen, wie man Lust auf Verantwortung bekommt.

03

ONLINE LERNWELT

Unsere Lerninhalte sind jederzeit auf unserer Online Lernwelt abrufbar. Speziell auf Ihr Bedürfnis abgestimmte Lernsequenzen für Sie und Ihr Unternehmen.

IHRE STRATEGIEBERATER

Wir beraten Sie gerne:

Felix Haller und Jochen Hummel

Grundl Leadership Institut

IHR PERSÖNLICHES BERATUNGSGESPRÄCH

Wir arbeiten nur mit Menschen, die bereit sind, die besten zu werden die sie sein können.

Möchten Sie, dass wir Ihre Führungskompetenz und Ihr Verantwortungsbewusstsein auf das nächste Level heben?

Durch das Beratungsgespräch erarbeiten und entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen Schritt-für-Schritt-Plan, mit dem es Ihnen noch besser gelingen wird, Ihre Wirkung als Führungskraft, Top-Entscheider oder Unternehmer deutlich zu erhöhen, mit besseren Ergebnissen und klaren Systemen. 

Vereinbaren Sie jetzt ein persönliches Beratungsgespräch mit Boris Grundl und seinem Team und wir finden heraus, ob wir Sie als Führungskraft, Top-Entscheider oder Unternehmer auf das nächste Level heben können.

 

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