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Jochen Hummel
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Leadership bedeutet, Menschen zur Verantwortung zu befähigen und das durch Ergebnisse sichtbar zu machen.
Wir erhöhen das Verantwortungsbewusstsein von Menschen durch eine klare Systematik. Die Führungskompetenz auf allen Ebenen verbessert sich und eine zukunftsfähige Firmenkultur entsteht.
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Glück: das große Lebensziel! Das Verlangen nach einem erfüllten und erfolgreichen Leben löst in uns die tiefe Sehnsucht nach einem universellen Glücksrezept aus. Doch worin besteht das Geheimnis glücklicher Menschen?
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Der Chef entscheidet alles, kann alles und hat immer recht – in der Führungsetage der meisten Unternehmen herrschen Strukturen aus dem Industriezeitalter. Dabei ist ein Unternehmen heute nur so gut wie das Know-how seiner Mitarbeiter. Boris Grundl fordert von der Führungsebene die innere Größe, loszulassen und Verantwortung abzugeben
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"Boris Grundl zeigt an seinem persönlichen Beispiel, wie wichtig es ist, nie aufzugeben."
"Meine persönliche Entwicklung in den letzten Jahren wäre ohne das Grundl-Leadership-Institut mit Sicherheit anders verlaufen. Meine Ergebnisse konnte ich durch das zusätzliche Coaching deutlich verbessern und inzwischen an unsere Führungskräfte weiter vermitteln. Herzlichen Dank!"
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